У сучасному освітньому процесі куратор є важливою ланкою між студентами, викладачами та адміністрацією коледжу. Його роль полягає не лише у наставництві та підтримці студентів, а й у забезпеченні ефективної комунікації між усіма учасниками освітньо-виховного процесу. І тому 29.04.25 року відбувся семінар кураторів під назвою «Куратор як наставник і лідер».
Учасники висвітлили та обговорили актуальні питання, які є вкрай важливими під час організації роботи кураторів, їх взаємодії з адміністрацією коледжу, викладачами, структурними підрозділами.
Заступник директора з виховної роботи Олена ВІТОВЩИК наголосила, що ефективна співпраця куратора академічної групи з адміністрацією коледжу є запорукою успішного навчально-виховного процесу, підтримки студентів та позитивного іміджу закладу освіти і надала ключові рекомендації для кураторів:
1. КОМУНІКАЦІЯ ТА ІНФОРМУВАННЯ
Будьте проактивними у комунікації: не чекайте, поки адміністрація звернеться до вас. Регулярно інформуйте про важливі події, успіхи та проблеми у вашій групі.
Обирайте правильні канали комунікації: використовуйте офіційні канали (електронна пошта, внутрішні платформи) для важливих повідомлень та запитів. Для термінових питань використовуйте узгоджені месенджери або телефонний зв'язок.
Надавайте чітку та структуровану інформацію: звіти та повідомлення повинні бути лаконічними, зрозумілими та містити необхідні деталі. Дотримуйтесь встановлених форм звітності.
Своєчасно реагуйте на запити адміністрації: відповідайте на запитання та виконуйте доручення у встановлені терміни. Якщо виникають труднощі, повідомляйте про це заздалегідь.
Підтримуйте зворотний зв'язок: після отримання інформації від адміністрації, підтвердіть її отримання та уточніть, якщо є нерозуміння.
Інформуйте про позитивні досягнення студентів: не лише повідомляйте про проблеми, але й діліться успіхами та досягненнями студентів вашої групи. Насамперед висвітлюйте події на сайті коледжу. Це сприяє позитивному іміджу групи та коледжу.
2. ВЗАЄМОДІЯ ТА СПІВПРАЦЯ
Знайте своїх адміністративних колег: налагоджуйте особисті контакти із завідувачами відділень, представниками навчальної та виховної частин, практичним психологом, соціальним педагогом. Розуміння їхніх функцій та відповідальності полегшить співпрацю.
Беріть участь у спільних заходах: активно долучайтеся до нарад, семінарів, круглих столів та інших заходів, організованих адміністрацією коледжу. Це дозволить бути в курсі подій та висловити свою думку.
Будьте готові до співпраці у розв'язанні проблем: пропонуйте свою допомогу та ініціативу у розв'язанні проблемних ситуацій, що стосуються вашої групи або коледжу в цілому.
Поважайте компетенцію адміністрації: звертайтеся до відповідних адміністративних служб з питань, що входять до їхньої компетенції.
Підтримуйте рішення адміністрації: навіть якщо ви не повністю згодні з певним рішенням, дотримуйтесь його та пояснюйте студентам необхідність цього.
Діліться своїм досвідом та ідеями: якщо у вас є успішний досвід роботи зі студентами або цікаві ідеї щодо покращення навчально-виховного процесу, поділіться ними з адміністрацією.
3. ПРОФЕСІЙНА ПОВЕДІНКА ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
Дотримуйтесь внутрішніх правил та положень коледжу: будьте взірцем для студентів у дотриманні дисципліни та норм поведінки.
Виконуйте свої обов'язки сумлінно та відповідально: пам'ятайте, що ваша робота є важливим складником функціонування коледжу.
Будьте об'єктивними та неупередженими: при розв'язанні питань, що стосуються студентів, керуйтеся фактами та нормами справедливості.
Постійно підвищуйте свою професійну компетентність: беріть участь у тренінгах, семінарах та інших заходах для кураторів, щоб вдосконалювати свої знання та навички.
Зберігайте конфіденційність: не розголошуйте особисту інформацію про студентів або внутрішню інформацію коледжу без відповідного дозволу.
4. ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Будьте доброзичливими та відкритими до спілкування: створюйте позитивну атмосферу у відносинах з адміністрацією.
Проявляйте ініціативу та відповідальність: не будьте пасивними, пропонуйте свої ідеї та беріть на себе відповідальність за їх реалізацію.
Будьте терплячими та толерантними: у роботі з адміністрацією можуть виникати різні ситуації, тому важливо зберігати спокій та витримку.
Будьте готові до компромісів: у процесі співпраці можуть виникати розбіжності, тому важливо вміти знаходити спільні рішення.
Валерій ДЕНИСЕНКО, куратор групи АІ1124, висвітлив актуальні питання ролі куратора у формуванні громадянської свідомості студентів, проаналізував вітчизняне законодавство та висвітлив закордонний досвід регулювання роботи куратора. Учасники семінару обговорили проблемні питання державної політики щодо виховних та патріотичних процесів, які відбуваються в нашій країні в період воєнного часу.
Куратор часто стає людиною, яка допомагає студенту зберегти внутрішню рівновагу, знайти сили для подолання труднощів і повірити у власні можливості. Практичний психолог коледжу, куратор груп ПТ1124, ГЗ1224 Вікторія ТАРАСОВА наголосила на партнерських стосунках куратора та психолога у підтримці ментального здоров’я студентів. Кураторам надано професійні рекомендації щодо реагування на виявлені можливі психологічні проблеми здобувачів освіти, на стратегії підтримки та адаптації і наголошено, що тільки спільні зусилля сприяють створенню безпечного та підтримувального освітнього середовища, де кожен студент може реалізувати свій потенціал.
Заступник директора з виховної роботи Олена ВІТОВЩИК
